足場作業員が就職・転職する際の会社選びのポイントを紹介。西澤架設は残業がほぼない会社です!

皆さんこんにちは。

埼玉県川口市を拠点に、東京都や千葉県で足場工事などを手掛けている株式会社西澤架設です。


足場作業員として就職・転職を目指している皆さん、就職先の企業を選ぶ時はどのような点に注目していますか? 足場工事を手掛けている企業は数多くあり、業務内容はもちろん規模や社風、労働条件などは千差万別です。自分の希望に合った企業を選んでこそ、やりがいを感じながら安定して働くことができます。


とはいえ、未経験者や経験が浅い方の場合は、何を基準に就職先を選べばいいのかわからないことも多いでしょう。そこで今回は、足場作業員が就職先を選ぶ際のポイントや、西澤架設が働きやすい理由をご紹介します。




足場作業員の就職先にはどんなところがあるの?



足場作業員の主な就職先は、足場工事を行っている建設会社です。マンションや高層ビルといった、大型建築の足場工事を主に手掛けます。少数精鋭の企業もあるものの、大部分は株式会社です。建設業界全体でいえることですが、勤務先企業の背景が確立されているからこそ、給与所得は年々増加しています。


そのため、足場作業員の就職先は組織がしっかりしていることが多く、雇用が安定し福利厚生も充実しています。つまり足場作業員は、数ある建設関係の業種の中でも、好条件の下で安定して働きやすい仕事なのです。


もちろん、社会に必要不可欠な仕事なので常に需要があるという、建設業に共通のメリットも備えています。建設業界に興味があり、なおかつ快適な労働環境で働きたい方にとって、足場工事業界は有力な選択肢といえるでしょう。




自分にはどんな企業が向いている? 会社選びの基本的な判断基準



足場作業員として働く会社を選ぶ際、基本的な判断基準は2つあります。収入を重視するか、ワークライフバランスや会社の安定性を重視するかです。どちらが向いているかは人によるので、自分と向き合ってよく考えなければなりません。それぞれどのような人が向いているのかを確認しておきましょう。



収入を重視する場合



「とにかく稼ぎたい」という方には、比較的小規模な現場の工事をメインに受けている会社がおすすめです。このタイプの会社は多数の現場を回しており、稼ぎたい人はどんどん働いていいという環境になっていることが多く、やった分だけ給料として還元されます。収入を重視する方には最適といえるでしょう。


ただし、多くの現場を回る必要があるため、移動時間も含めて労働時間が長くなりやすい傾向にあります。また、一人親方になるなど企業内独立も可能ですが、基本的に少人数のチームで動くため、体調を崩した時のことなどを考えると不安が残ります。



ワークライフバランスや安定性を重視する場合



「プライベートも大切にし、ワークライフバランスの取れた働き方がしたい」「長く安定して働きたい」という方には、大規模なビルやマンションの施工を中心に受けている足場業者がおすすめです。主に大手ゼネコンの下請けに就職することになるでしょう。


このタイプの会社は仕事のスケジュールが組みやすいため、残業が少なく休日もしっかり取得できる傾向にあります。社会保険完備、有給休暇の確実な取得など、福利厚生やサポート体制が充実していることが多いのも特徴です。収入も決して低くなく、キャリアアップすれば高収入も期待できます。


なお、これらはあくまでも傾向に過ぎません。また、「稼げるだけ稼いだ上でプライベートも大切にしたい」という方もいるはずです。実際の給与や働き方は会社ごとに千差万別ですので、不明点があれば会社に問い合わせ、なるべく多くの会社を比較検討するといいでしょう。




働きやすい足場工事業者の選び方のポイント



前項でご紹介した2点以外にも、会社選びのポイントはいろいろあります。日々快適に働き、足場作業員として成長するためには、できる限り働きやすい会社を選ぶことが大切です。会社選びの際は、以下のポイントに目を向けておきましょう。



残業が少ないか、休日は十分取れるか



まず注目すべきなのは、残業時間や年間休日数です。建設業界は「3K(きつい・汚い・危険)」のイメージが定着している通り、全体的に残業時間が長く休日は少ない傾向にあります。どれだけ給与が高くても、十分な休みを取れなければ安定して働くことはできません。


しかし、残業が少ない会社や年間休日数が多い会社も少なからず存在します。特に近年では、働き方改革の推進に伴い、労働環境の改善に取り組む会社が増えてきています。就職先を選ぶ時は、残業時間や毎週の休日、年間休日数などを確認しておきましょう。



大手企業から依頼を受けているか



足場工事は社会に必要不可欠で多くの需要がありますが、同時に多数の業者が存在し、シェアを奪い合っている業界でもあります。経営が不安定な会社も少なくなく、そのような会社に就職すれば将来設計に支障をきたしかねません。


そこで注目していただきたいのが、就職を希望する会社が大手企業からの依頼を受けているかどうかです。大手企業との取引がある会社は、大規模な依頼を継続して受注しやすいため、業績が安定している傾向にあります。どのような会社と取引があるのかを確認しておきましょう。



スキルアップできる環境か



足場作業員として就職したら、一流の職人を目指したいものです。そのためのスキルアップができる環境が整っているかどうかも、会社選びの重要なポイントとなります。


たとえば、熟練の技術者が多く所属している会社なら、その指導を受けて成長できるでしょう。また、大規模な現場の工事や、多種多様な建物の工事を請け負っている会社なら、いろいろな経験を積むことができます。


さらに、資格の取得支援制度があるかどうかもポイントです。足場工事に関連する資格としては、「玉掛け」「とび技能士」「足場の組立て等作業主任者」といったものがあります。


これらを取得すると仕事の幅が広がり、自分の能力を客観的に証明できるようになり、キャリアアップに役立ちます。受験にかかる費用を会社が負担してくれると、資格取得に積極的に挑戦できるので、支援制度の有無を確認しておきましょう。



十分な安全対策をとっているか



足場工事業界で働く上で、給与やワークライフバランスと同じくらい重要なのが、十分な安全対策をとっているかどうかです。足場作業は常に危険と隣り合わせであり、どのような現場でも安全は最優先されなければなりません。どれだけ優れた足場工事の技術を持っていても、安全対策を怠っている会社は「優良企業」とは呼べないのです。


そのため、具体的にどのような安全対策をとっているのかを確認しておくといいでしょう。また、大手建設会社の下請けなどをしている場合は、元請側で厳しい安全基準を設けている場合が多く、安全な労働環境が期待できます。



対応が丁寧か、こまめな報連相をしてくれるか



就職活動をしていると、企業の担当者と連絡を取り合うこともあるかと思います。この際、とても乱暴に対応されたり、重要事項の連絡を後回しにされたりするケースは珍しくありません。


このような企業は従業員を大切にしないだけでなく、足場工事業者としての能力にも問題がある可能性があります。多くの人が関わる建設工事において、コミュニケーション能力やこまめな報連相をする能力は必要不可欠だからです。就職しても十分にスキルアップできない可能性が高いので、避けた方がいいでしょう。




西澤架設は残業ほぼなし! 職場環境の整備に力を入れています



西澤架設では未経験者でも働きやすいよう、職場環境を整備しています。特に力を入れているのが残業削減で、建設業界としては非常に珍しく、残業がほとんどありません。それ以外にも、従業員が快適に働けるよう工夫している点が多数ございます。西澤架設の職場環境の魅力をご紹介します。



積み込み作業をなくし、残業を減らしている



西澤架設の残業が少ない理由は、業務終了後の「積み込み作業」がないからです。一般的な足場工事業者では、現場作業の後に足場材を積み込む作業があり、残業時間増加の大きな要因になっています。その点、西澤架設では別の担当者を用意し、現場仕事とそれ以外の作業を明確に分けているため、現場の職人の残業を大幅に削減できているのです。



休憩はしっかり取る



建設業界では、少しでも早く工事を進めるために、休憩を規定よりも減らしている会社が珍しくありません。しかし、西澤架設では職長が休憩の指示を出し、必ず十分な休憩を取らせるようにしています。しっかり休むことで生産性を高め、疲れによる事故のリスクも減らしているのです。



希望通りの休日取得



西澤架設は日曜祝日が固定休みで、土曜日出勤がある代わりに1日の勤務時間を短くしています(6.6時間×6日)。日曜祝日以外に休日を取ることも可能で、繁忙期などは対応が難しい場合もあるのですが、できる限り希望通りに休日を取得できるよう配慮しています。



夏場の暑さ対策



足場工事は基本的に屋外作業なので、夏場の暑さ・熱中症対策は必須です。西澤架設では、夏場は休憩を小分けにして休憩回数を増やし、体力の回復や水分補給をしやすいよう配慮しています。また、体温を下げて快適に作業できるよう空調服を支給し、発汗対策として塩分を含んだものも配布しています。



独立支援



西澤架設では、独立を目指す従業員の支援も行っています。独立に必要な環境づくりやノウハウの指導に加え、独立後もしっかりサポートしますので安心です。社員としての活動中から独立後まで、末永くお付き合いください。



資格取得支援



西澤架設では、足場工事に関係する資格の取得支援制度を設けており、取得にかかる費用を会社が負担しています(取得後に報奨金として支給)。資格があると自分の能力を客観的に証明できる他、特定のポジションに就くためにも必要です。支援制度を利用して積極的に資格を取得し、キャリアアップを目指しましょう。



このように西澤架設では、誰もが働きやすい環境が整っています。たとえ未経験者でも安心して働き、一流の足場作業員を目指すことが可能です。足場作業員はいつの時代も必要とされるので、将来にわたって安定して働くことができ、建設現場と社会を支えているという誇りも持てます。興味のある方は、西澤架設で足場作業員として働いてみませんか?


西澤架設では現在、求人募集を行っています。学歴や職歴、資格、足場工事の経験などは一切問いません。真面目で向上心のある方であれば、未経験者や将来の独立を目指す方でも大歓迎です。経験豊富な先輩の指導のもとで技術を磨き、キャリアステージに応じた資格を取得して成長できます。


もちろん、経験者の方は能力にふさわしい待遇でお迎えしますので、ぜひお気軽にご連絡ください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。


詳しい採用情報は以下のページをご覧ください。


採用情報

https://www.nishizawa-kasetu.co.jp/recruiting